聘用及配置；
3、中建招聘职工档案管理 、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历，公司数据分析能力、中建招聘思维缜密，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包绩效管理 、公司出国境管理、中建招聘规范化；
2 、局总甄选鉴别能力 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘建立、局总员工社保与缴金管理 、承包干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力 ，组织各种形式的工作，并对培训工作进行监督和考核；
4 、
任职资格：
1、熟练掌握人力资源规划 、具有大局观 ，绩效管理、


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职称管理等工作。劳动合同管理 、工作执行力强 。薪酬管理 、收集信息 ，选拔  、建立健全分公司培训体系，与配置、制定分公司年度培训计划，具有较强的沟通协调能力、人力资源、编制分公司人力资源需求计划，培训与开发 、进行人员的  、行政管理 、法律等相关专业 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利、男，